海达控股:以深化管理体制改革推动高质量发展
发布时间:2020-11-12

  

2020年9月8日,海达控股召开企业深化改革、强化管理、推动发展研讨誓师会,会上企业党委书记、董事长薛洪光、总经理原文成分别做重要讲话。

会议聚焦“抢抓新机遇,实施新突破,打造新优势”主题,回顾企业实施产业转型以来的改革发展历程,梳理发展成就、总结宝贵经验、分析困难与问题、破解发展难题。会上,公司党委书记、董事长薛洪光直击当前企业发展存在的问题与不足,明确了“紧紧依托海湾集团和上合示范区两大平台,以城市物业综合管理服务为产业发展主定位、多业综合发展,抢抓机遇、借势扩张;坚持‘专业化、规模化、品牌化’发展思路,构建持续健康发展新格局;坚持以‘实施新突破,打造新优势’为关键措施,全面提升核心竞争力,努力实现做大做强的目标。”这一战略发展新定位。同时,根据新战略定位,从“转变经营服务理念、突破管理体制、创新激励机制以及强化团队建设、机制建设、品牌建设”等方面提出怎样“实施新突破,打造新优势”,全面落实新战略、新举措。公司总经理原文成简要总结了年初以来公司生产经营情况,重点部署了接下来各项工作安排,明确了“大干一百天,决战四季度”攻坚目标。

此次研讨、誓师大会为推进新时期下企业全面深化改革指明了前进方向,起到了凝聚共识,统一思想的目的。海达控股将以此次研讨誓师大会为新起点,努力开启企业新的发展篇章,为海湾集团高质量发展做出更大贡献。